ID:  1144
Población:  Madrid

JUNIOR IN HOUSE LAYWER (NACIONAL)

Descripción

Buscamos un/a abogado/a junior para el área nacional de nuestra Asesoría Jurídica Interna.

Funciones

  • Contratación (preparación de todo tipo de contratos con clientes y proveedores y elaboración de todo tipo de documentos legales y contractuales);
  • Participación en procesos de homologación con clientes (revisión de condiciones legales aplicables, Vendor questionnaries, RFIs, RFQs, RFPs, NDAs, MSAs, SOWs, Amendments, Licitaciones públicas, pliegos de condiciones particulares técnicas y administrativas);
  • Participación en procesos de homologación de proveedores y gestión de cadena de suministros;
  • Redacción de contratos mercantiles (obra, servicios, suministros etc.) para su revisión, según sea el caso;
  • Acuerdos de colaboración con entidades educativas y del tercer sector (Pro bono);
  • Apoyo legal a todos los Departamentos del Despacho (IT, Corporate RRHH, RSC, Facilities, Finance and Tax, Marketing & Comunicación, Anti-Money Laundering);
  • Contratos financieros, así como cumplimentación de requisitos exigidos por entidades financieras;
  • Respuesta a requerimientos de autoridades administrativas y administraciones públicas incluida la participación en procesos de inspección y/o revisión.

Requisitos

  • Intervención en asuntos jurídicos, aspectos societarios, contractuales, etc.
  • Experiencia de entre 3 y 4 años en despachos de abogados de primer nivel o Asesoría Jurídica de Empresa multinacional.
  • Inglés alto (asimilable C1/C2). Portugués y francés valorable.

Se valorará positivamente sin que sea imprescindible:

  • Conocimientos en materia de privacidad y protección de datos personales (GDPR);
  • Conocimientos operacionales en herramientas legales tecnológicas de gestión interna (Onetrust, Global Privacy Program, Docusign, CLM, gestores documentales jurídicos, DLP: Data Loss Prevention).

Ofrecemos

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
  • Retribución competitiva.

Ubicación

Madrid

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.