HR EXECUTIVE

Descripción

Buscamos una persona para el área de People Analytics, Staffing & Projects en el equipo de Recursos Humanos.

Requisitos

•    Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de empresa, Psicología.
•    Conocimientos en Excel, Success Factors, Power BI.
•    Formación en People Analytics (análisis, reporting, eficiencia).
•    Al menos 2 años de experiencia en Departamento de RRHH desarrollando funciones descritas.

Funciones

•    Coordinar los equipos de trabajo del Despacho en la asignación de asuntos teniendo en cuenta la carga de trabajo, especialidad requerida y necesidades del desarrollo del abogado.
•    Identificar sobrecarga o infrautilización de talento permitiendo optimizar los equipos de trabajo.
•    Colaborar con el desarrollo y diseño de los procesos de los asuntos del Despacho desde su apertura, seguimiento, así como finalización asegurando el margen de beneficio.
•    Diseño y análisis de KPIs referentes People Analytis que ayuden en la eficiencia del Despacho con respecto al talento.
•    Participar en la implantación y evolución de proyectos de Success Factor (Performance y Vacaciones).
•    Colaborar en proyectos de Employee Experience: diseñar y coordinar encuestas de clima y participar en la planificación de acciones mejoren el engagement del empleado.
•    Diseñar, analizar y reportar informes Power BI referentes a Pleople Analytics vinculados con Talento y negocio.

Ubicación

Madrid.