ID:  1019
Población:  Madrid

ANALISTA DE DATOS PARA EL EQUIPO FINANCIERO

Descripción

En Pérez-Llorca seleccionamos un profesional con experiencia entre 5/6 años para incorporarse a nuestro equipo de Planificación y Análisis.

Requisitos

•   Titulación: ADE, finanzas o similar

•   Se valorará conocimiento de herramientas similares a Qlik Sense, o Power BI

•   Imprescindible muy buen manejo de SAP FI CO, Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda. Se hará prueba

•   Experiencia como Business Partner de negocio

•   Atención al detalle y capacidad de adaptación

•   Capacidad analítica

•   Un nivel alto de inglés es valorable

Funciones

Reportando a las Responsables del área, se encargará de:

- Desarrollar en las herramientas que se utilizan en la firma, algoritmos/automatizaciones que permitan extraer el dato de forma ágil para el proceso de reporting de ventas

- Definición de la automatización del reporting de gestión para el departamento de FP&A

- Elaboración de informes internos para los negocios y departamentos

- Integración del proceso presupuestario en una única herramienta (SAP Analytics Cloud)

- Automatización de los procesos del departamento, dotando de mayor potencial analítico a los usuarios y reduciendo la intervención humana

- Definición del modelo presupuestario y de forecasting alineado con el plan estratégico de la compañía. Apoyo a las diferentes Áreas de la Compañía en la elaboración de los presupuestos anuales y del forecast

- Creación de informes de seguimiento presupuestario. Análisis de desviaciones y sus posibles causas

- Definición del modelo analítico e identificación de los principales ejes de análisis y KPIs

Ofrecemos

• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.

• Contratación indefinida.

Ubicación

Madrid

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.