ID:  820
Población:  Ciudad de México

HEAD OF FINANCIAL ACCOUNTING AND TAXATION

Descripción

Buscamos un/a Head of Financial Accounting and Taxation para nuestra oficina de México.

Requisitos

  • Contador público certificado de México.
  • Diplomado ACCA en Normas Internacionales de Informacion Financiera (IFRS).
  • Experiencia en auditoría en una Big 4 superior a 6 años (nivel manager o equivalente).
  • Experiencia en reporting a casa matriz europea (preferiblemente española) superior a 2 años.
  • Experiencia como Business Partner.
  • Habilidades analíticas.
  • Manejo de avanzado de Excel y ERP’s contables, se valorará especialmente experiencia conSAP 4/Hana.
  • Inglés nivel medio.

Funciones

  • Elaboración de estados financieros e informes bajo principios contables mexicanos y del grupo.
  • Asegurar que todas las provisiones y ajustes contables se calculen y registren adecuadamente.
  • Supervisar todas las cuentas, libros y sistemas de informes dentro de los plazos establecidos y asegurar el cumplimiento de los estándares financieros y regulatorios apropiados.
  • Ayudar al equipo local a identificar e implementar iniciativas de mejora de procesos que aumenten la eficiencia, reduzcan el tiempo de procesamiento y disminuyan las tasas de error. Especialmente en los relativos a la contabilidad. cierres mensuales y anual, conciliaciones, informes, etc.
  • Participar en la elaboración de las liquidaciones fiscales.
  • Ser un referente técnico para los miembros del equipo.
  • Colaborar en el proceso de auditoría de cuentas externa de la sociedad/sociedades mexicanas y apoyar en el proceso de auditoria de las cuentas consolidadas de la matriz.

Ubicación

Ciudad de México.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.