ID:  1149
Población:  Bogotá

SECRETARIA/O

Descripción

Se requiere tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Administrativa o en áreas afines para desempeñar funciones propias del cargo de secretaria: manejo de agendas, recepción y salida de llamadas, manejo archivo, coordinación de trámites con área de mensajería, elaboración cartas. Experiencia mínima de 1 año en cargos asistenciales. 

Indispensable tener un nivel intermedio de inglés.

Requisitos

Tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Administrativa o en áreas afines

Experiencia mínima de 1 año en cargos asistenciales. 

Indispensable tener un nivel intermedio de inglés.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

 

Funciones

Manejo de agendas, recepción y salida de llamadas,

Manejo archivo, coordinación de trámites con área de mensajería,

Elaboración cartas. 

Ofrecemos

Posibilidad de carrera profesional en una Firma en expansión.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección

Ubicación

Bogotá

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.