ID:  1148
Población:  Bogotá

PROFESIONAL JUNIOR - SEGUROS

Descripción

Buscamos profesional en derecho, bilingüe (inglés), con 2 a 3 años de experiencia en el ejercicio de la profesión, especialmente en derecho de seguros. Debe tener experiencia en la estructuración de estrategias jurídicas para compañías de seguros y reaseguros, así como en la gestión de reclamaciones y trámites regulatorios ante la Superintendencia Financiera de Colombia. 

Preferiblemente con experiencia previa en firma de abogados.

 

Requisitos

  • Profesional en derecho bilingüe (inglés).
  • Experiencia entre 2 a 3 años de experiencia en el ejercicio de la profesión, especialmente en derecho de seguros. Debe tener experiencia en la estructuración de estrategias jurídicas para compañías de seguros y reaseguros, así como en la gestión de reclamaciones y trámites regulatorios ante la Superintendencia Financiera de Colombia. 
  • Preferiblemente con experiencia en Firma de abogados.
  • Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en una Firma con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Funciones

Ofrecemos

  • Posibilidad de carrera profesional en una Firma en expansión.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Ubicación

Bogotá, Medellín

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.