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ID:  1380
City:  Bogotá

DIRECTOR OF LEGAL & COMPLIANCE - COLOMBIA

Job Description

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Requirements

  • Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente en Colombia.
  • Deseable especialización o maestría en Derecho Corporativo, Compliance o áreas afines.
  • Mínimo 10 años de experiencia en el ejercicio del Derecho, con experiencia relevante en funciones de compliance normativo.
  • Conocimiento y experiencia en SARLAFT, PTEE y prevención de LA/FT.
  • Se valorará especialmente experiencia in-house, así como trayectoria liderando o coordinando equipos jurídicos.
  • Experiencia en asuntos corporativos, societarios y/o regulatorios.
  • Nivel de inglés avanzado, hablado y escrito.

Functions

  • Brindar asesoría jurídica integral en asuntos corporativos, societarios, laborales, contractuales, regulatorios y litigiosos.
  • Liderar el seguimiento, actualización y revisión de las políticas y procedimientos de Compliance de la Firma.
  • Revisar y negociar contratos mercantiles, contratos de arrendamiento y acuerdos con proveedores.
  • Liderar el diseño, implementación y seguimiento del SARLAFT y supervisar el PTEE.
  • Gestionar procesos de KYC, conflictos de interés y riesgos de cumplimiento normativo.
  • Diseñar y desarrollar iniciativas de formación en compliance y ética profesional.
  • Actuar como interlocutor/a con socios, autoridades regulatorias y la Dirección Jurídica y de Compliance global.

Buscamos una persona con liderazgo, criterio jurídico, visión integral del negocio, autonomía y capacidad para desenvolverse en un entorno de alta exigencia profesional.

¿Te interesa asumir el reto de liderar la función jurídica y de compliance en Colombia dentro de una firma con presencia global?

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We offer

  • Posibilidad de carrera profesional en una Firma en expansión.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Location

Bogotá

At Pérez-Llorca we advocate equal opportunities for people who apply for vacancies at the firm regardless of their sex, race, age, nationality, marital status, political or religious beliefs, sexual orientation or family and/or personal situation. We are committed to talent without labels and we want to contribute to the creation of stable and quality employment, without any bias in the selection processes.

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