AUXILIAR DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN

Descripción

Se requiere tecnólogo en Sistemas de Gestión de la Información, Bibliotecología, Administración, o afines. Con experiencia mínima de 1 año en gestión documental, plataformas tecnológicas o soporte administrativo / tecnológico (deseable).

Será el encargado de apoyar la operación y adopción de las plataformas de Gestión del Conocimiento, LegalTech y Contract Management de la organización, asegurando la correcta administración de usuarios, documentos, contratos y contenidos, y acompañando a los equipos en el uso de estas herramientas.

Requisitos

Formación tecnológica o profesional en Sistemas, Gestión de la Información, Bibliotecología, Administración o afines.
Experiencia mínima de 1 año en gestión documental, plataformas tecnológicas o soporte administrativo / tecnológico (deseable).
Habilidades de organización, atención al detalle y aprendizaje de nuevas herramientas. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en una Firma con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Funciones

Administración de usuarios, permisos y automatización documental en plataformas.
Gestión del Contract Management: validación de contratos, seguimiento de vencimientos, actualización de información y envío a facturación.
Actualización y mantenimiento de la base de conocimiento (taxonomías, clasificación e indexación de contenidos).
Digitalización de material bibliográfico y capacitación a usuarios.
Pruebas de funcionalidad de plataformas tecnológicas.
Apoyo en inducciones a nuevos ingresos sobre el uso de plataformas.
Soporte operativo a iniciativas de innovación y eventos (Innova).

Ofrecemos

Posibilidad de carrera profesional en una Firma en expansión.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección

Ubicación

Bogotá