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ID:  1161
Población:  Bogotá

AUXILIAR DE ARCHIVO

Descripción

Se requiere Técnico o Tecnólogo en Gestión Documental o áreas administrativas con énfasis en archivo y gestión documental. Con experiencia mínima de 2 años en la ejecución de las actividades operativas de archivo, correspondencia, custodia de documentos y digitalización a fin de garantizar que toda la información física y digital se encuentre disponible y actualizada.

Debe contar con experiencia en el manejo de correspondencia interna y externa, nivel intermedio de Word, Excel, PowerPoint, Acrobat Profesional, y conocimientos básicos en procesos de digitalización. Facilidad para trabajar en equipo y buenas expresión y comunicación.

Requisitos

Técnico o Tecnólogo en Gestión Documental

Experiencia mínima de 2 año en gestión documental 

Indispensable experiencia en comunicación interna y externa.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en una Firma con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Funciones

Administración documental física y digital

Flujo oportuno de correspondencia

Digitalización y destrucción

Ofrecemos

Posibilidad de carrera profesional en una Firma en expansión.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección

Ubicación

Bogotá

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

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